Sandy Suryadi | Happiness Isn’t About Numbers, But Unlocking People’s Potential
True happiness nggak selalu terukur dengan angka, tapi bisa aja tentang rasa pencapaian yang datang dari kemampuan untuk meng-unlock potensi orang lain, yang bisa dicapai lewat good communication and discovering the sparks that inspire and connect us. Seenggaknya ini yang diperjuangin sama Sandy Suryadi, Director behind TSVC Establishments, dibanding angka-angka yang sering kali jadi fokus utama banyak orang.
Lebih dikenal lewat Sejiwa Coffee, Nonna Osteria, The Heartbreak Hotel, Morning Kim, Warung Raga, dll – TSVC Establishments lewat Sandy Suryadi, punya keyakinan kalo kebahagiaan di dunia kerja itu berasal dari kultur yang berfokus sama empati. Menciptakan ruang di mana orang-orang di dalamnya merasa dihargai dan diprioritaskan, nggak cuma sebagai pekerja, tapi juga sebagai individu yang perlu berkembang di lingkungan yang aman, nyaman, dan mendukung.
It’s not all about the numbers. It’s also about the people inside, unlock their potentials - have a good communication & find the sparks.
Nggak cuma terbatas sama menciptakan suasana kerja yang positif, tapi juga memastikan setiap individu punya kebebasan buat mengeksplorasi ide-ide baru dan solusi kreatif. Masalah yang muncul pun dihadapi dengan perhatian dan solusi yang memberdayakan semua sisi.
Dengan nerapin sistem kerja yang ngutamain empati dan mendorong eksplorasi—yang terbukti efektif—TSVC Establishments bisa bertahan dan berkembang di tengah persaingan ketat industri F&B, baik di Bandung maupun Jakarta. #DengarDari Sandy Suryadi yang nunjukkin keberhasilan TSVC ini bisa jadi bukti kalo perusahaan nggak akan bisa maju cuma dengan bermodalkan produk atau layanan yang ditawarin, tapi juga budaya yang ngutamain perkembangan setiap orang yang terlibat.
Happiness isn't measured by numbers, but by unlocking people's potential through meaningful communication and discovering the sparks that inspire and connect us.